Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti anno 2026
- 06/04/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3487/2026 del 30/03/2026
Ammontare complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica Art. 14, comma 1-ter, D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 (come modificato dall'art. 13, comma 3, D.Lgs. 25 maggio 2016, n. 97) Anno di riferimento: 2025
- 30/03/2026
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
Obiettivi accessibilità 2026
- 26/03/2026
- Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)
Protocollo 294/2026 del 12/01/2026
PROGRAMMA ANNUALE - Modello A Esercizio finanziario 2026
- 27/02/2026
- Bilancio preventivo
Protocollo 299/2026 del 12/01/2026
Relazione illustrativa Programma Annuale 2026
- 27/02/2026
- Bilancio preventivo
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Biennio 2022/2023 GRUPPO SPAGGIARI PARMA S.P.A.
- 25/02/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Biennio 2022/2023 GRUPPO SPAGGIARI PARMA S.P.A.
- 25/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 1388/2026 del 09/02/2026
Relazione tecnico-finanziaria del DSGA al Contratto Integrativo di Istituto a.s. 2025-2026
- 24/02/2026
- Contratti integrativi